|
 |
Steinkjer kommunes likestillings- og mangfoldspris
Steinkjer kommunes likestillings- og mangfoldspris.
Likestillingsprisen ble opprettet 1995 av Steinkjer kommunestyre. Prisen ble utdelt første gang i 1998.
Følgende har fått prisen:
- 2023: Steinkjer Røde Kors sin turgruppe
- 2022: Aisha Bigset
- 2021: Steinkjer Pride
- 2020: Tusenfryd kafé
- 2019: Bua Steinkjer
- 2018: Steinkjer friidrettsklubb
- 2017: Steinkjer Soroptimistklubb
- 2016: Solbjørg Musum. Mangeårig AFS-entusiast (elevutveksling - American Field Service)
- 2015: Steinkjer Røde Kors. For tilrettelegging for aktiviteter og møtesteder for utsatte grupper, alt at fra enslige, handikappede, syke, flyktninger, tidligere rusmisbrukere og kriminelle.
- 2014: Bente Asp
- 2013: Kristin Svendsen. For bidrag til et seriøst arbeids- og næringsliv i Steinkjer og likestillingsarbeid i praksis
- 2012: Steinkjer folkebibliotek. Tilpasninger til et flerkulturelt Steinkjer
- 2011: Siri Ingeborg Bruem. Langvarig instans for kvinner i landbruket.
- 2010: [Ikke utdelt]
- 2009: Einar Aasen
- 2008: Karin Hovde. Et langvarig engasjement for likestilling, spredt kunnskap og bidratt til konkrete handlinger.
- 2007: Fredrikke Marie Qvam (post mortem). Qvam bidro gjennom sitt ekstraordinære arbeid til å sette kvinners manglende rettigheter i datidens samfunn på kartet.
- 2006: KViST - et nettverk for kvinner i Steinkjer og omegn. KViST får prisen for sitt arbeid for å synliggjøre kvinner lokalt, og skape arenaer der kvinners kunnskaper og verdier settes på dagsorden og debatteres.
- 2005: Astrid Megard Sollid. Store engasjement og arbeid for kvinner og barn på et krigsherjet Balkan.
- 2004: Ulla Melhus. Har arbeid som langrennstrener og instruktør i Steinkjer skiklubb, der hun gjennom flere år bevisst har satt fokus på likestillingsperspektivet i sitt arbeid med barn og unge.
- 2003: [Ikke utdelt]
- 2002: [Ikke utdelt]
- 2001: [Ikke utdelt]
- 2000: Lø skole. Skolen fikk prisen for å ha satt fokus på jenter og IKT gjennom igangsetting av et eget prosjekt der målet er å dyktiggjøre jenter til å bli personlige IKT-brukere.
- 1999: [Ikke utdelt]
- 1998: 18 kvinnelige ansatte ved Telenors kunderservice i Steinkjer for deres engasjement for å berge sine arbeidsplasser, hvor resultatet i stedet ble en økning med 10-12 flere ansatte enn opprinnelig
- 1997: [Ikke utdelt]
- 1996: [Ikke utdelt]
- Relaterte bilder
- Relaterte artikler
Har du tilføyelser, korrigeringer, bilder eller andre kommentarer: send gjerne en melding til redaksjonen.
|
|
|
