REKO AS [Triv AS]

En lokal arbeids- og inkluderingsbedrift og en REKO som var en av landets eldste arbeidsmarkedsbedrifter.

Triv Kompetanse AS ble etablert i 2017 som en videreføring og reorganisering av REKO AS. Fra 2024 har virksomheten vært lokalisert i Bogavegen 6 i Steinkjer.

 

Triv AS er en lokal arbeids- og inkluderingsbedrift i Steinkjer, eid av kommunene Snåsa, Steinkjer og Inderøy. Bedriften tilbyr arbeidsforberedende trening, karriereveiledning og varig tilrettelagt arbeid for personer som trenger bistand for å komme inn i arbeidslivet.

 

REKO-navnet var i bruk fram til 2025, blant annet gjennom selskapet Reko Arbeid & Karriere. REKO har vært et begrep innen rekonvalesens og arbeidstrening i Steinkjer siden 1950-tallet, med ulike typer aktiviteter, organisering og lokaliseringer.

 

Navnet REKO

Navnet REKO er avledet av rekonvalesens, som betyr perioden etter sykdom da en person kommer til krefter igjen. Navnet viser tilbake til bedriftens opprinnelige formål: å gi arbeid og sosialt fellesskap til mennesker som var på vei tilbake etter sykdom.

 

Etablert i 1952

REKO ble etablert 10. juni 1952 som et privat foretak. Initiativtakere var Erling Eliassen, Gunnar Toldnes, Toralf Toldnes og Rolf Lyngstad.

 

Formålet var å skaffe deltidsarbeid til tuberkuløse rekonvalesenter i Steinkjer og omegn. De første arbeidsoppgavene var avskrivings- og budtjenester.

 

REKO servicekontor A/S

Den 11. desember 1953 ble foretaket omgjort til aksjeselskap under navnet REKO servicekontor A/S.

Steinkjer og omegn lag av Tuberkuløses Hjelpeorganisasjon (THO) var hovedaksjonær. Aksjekapitalen var 5.580 kroner. Den ble finansiert gjennom et rentefritt lån fra Steinkjer kommune og Nord-Trøndelag fylke, med halvparten fra hver.

 

Fra rekonvalesens til arbeidstrening

Behovet for arbeidstrening for tuberkuløse ble etter hvert mindre. I 1962 ble formålsparagrafen endret, slik at virksomheten skulle gi arbeid til yrkesvalghemmede i flere grupper.

 

REKO fikk status som arbeidsmarkedsbedrift tidlig på 1960-tallet, og ble fra 1. januar 1970 godkjent av Arbeidsdirektoratet som bedrift for yrkesvalghemmede arbeidstakere, en såkalt YVI-bedrift.

 

Arbeidsoppgavene og tiltaksformene har variert med arbeidsmarkedspolitikken. Hovedlinja har likevel vært den samme: arbeidstrening, kvalifisering og formidling til ordinært arbeidsliv.

 

Produksjon og service

På 1960-tallet bygde REKO mye av virksomheten på arbeid i egen regi. Skrivetjenester, kopiering og reparasjon av kontorutstyr var viktige arbeidsoppgaver.

 

Etter hvert ble reparasjonsvirksomheten utvidet. Rullestoler og annet teknisk utstyr ble en del av servicegrunnlaget. REKO bygde også opp lager og drev utleie av tekniske hjelpemidler.

 

I 1972 ble REKO samlesentral og reparasjonsverksted for tekniske hjelpemidler som tilhørte Folketrygden og ble disponert av Fylkesnemnda i Nord-Trøndelag. Denne delen av virksomheten utviklet seg etter hvert til en formidlingstjeneste. Driften av hjelpemiddellageret opphørte i mars 1996.

 

Omstilling på 2000-tallet

På begynnelsen av 2000-tallet hadde REKO flere produksjonsavdelinger som ble brukt til arbeidstrening. I 2014 ble produksjonsavdelingene solgt ut, blant annet til ansatte, og bemanningen ble redusert.

 

Etter omstillingen ble arbeidstreningen i større grad organisert i samarbeid med det lokale næringslivet. Dette var i tråd med nye arbeidsmarkedspolitiske føringer, der målet var tettere kobling til ordinært arbeidsliv.

 

Lokalisering i Steinkjer

• REKO har hatt flere adresser i Steinkjer:
• Kongens gate 28, Rolf Hanssen-gården
• Kongens gate 38, Høy og Rodum-gården
• Bogavegen 4, kjøpt i 1970
• Sjøfartsgata 4, bygd på 1970-tallet
• Seilmakergata 1, kjøpt i 1995
• Steinkjersannan 1, Vakta (2015-2024)
• Bogavegen 6, fra sommeren 2024.

Kastvollen rehabiliteringssenter AS

REKO kjøpte eiendommen Kastvollen i Inderøy i 1995. Stedet hadde tidligere vært eid av Norges Blindeforbund og brukt som kurs- og konferansesenter for synshemmede. Kastvollen ble etablert som opptrenings- og rehabiliteringssenter. I flere år drev senteret rehabilitering for flere diagnosegrupper.

 

I 2017 ble Kastvollen skilt ut som eget aksjeselskap, Kastvollen Rehabiliteringssenter AS og virksomheten ble spisset mot spesialisert rehabilitering for personer med nevrologiske og nevromuskulære diagnoser, gjennom avtale med Helse Midt-Norge. Senteret er fortsatt lokalisert på Kastvoll i Inderøy og inngår i Triv-systemet.

 

AS Reko-Nord

AS Reko-Nord ble etablert 12. november 1984 for å gi arbeid til trygdede i et arbeidssamvirke. Selskapet var heleid av REKO.

 

Virksomheten holdt til i Bogavegen 4 fram til august 1997, da nye lokaler i Ølvegata 17 ble tatt i bruk. Driften av AS Reko-Nord ble overført til Steinkjer ASVO i 1999.

 

Ledelse

REKO har hatt følgende daglige ledere:

• Erling Eliassen (1952–1964)
• Magne Noem (1964)
• Erling Eliassen (1964–1970)
• Rolf Kaspersen (1970–1982)
• Annar Valskrå (1982–1983)
• Knut O. Torgersen (1983–1986)
• Tore Frantsen (1986–1993)
• Torbjørn Woll (1993–1996)
• Otto J. Myhre (1996–2010)
• Fridtjof Tangen (2010–2013)
• Eva Berg (2013-2024)
• Roar Vikvang (fra 2024)

Bjørn Kalmar Aasland var assisterende direktør fra 2014 til 2016 og administrerende direktør i perioden 2017 til 2018.

 

Betydning

REKO har hatt en lang og særpreget rolle i Steinkjers sosial- og arbeidslivshistorie. Bedriften startet som et lokalt tiltak for tuberkuløse rekonvalesenter, men utviklet seg til en arbeidsmarkedsbedrift med arbeidstrening, kvalifisering, hjelpemiddelformidling, rehabilitering og arbeidsinkludering som sentrale oppgaver.

 

Kilder

---